{"id":87519,"date":"2021-08-25T10:07:23","date_gmt":"2021-08-25T08:07:23","guid":{"rendered":"https:\/\/stevinho.justnetwork.eu\/?p=87519"},"modified":"2021-08-25T10:07:23","modified_gmt":"2021-08-25T08:07:23","slug":"das-dfeh-erweiterte-ihre-laufende-klage-gegen-activision-blizzard","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stevinho.justnetwork.eu\/2021\/08\/25\/das-dfeh-erweiterte-ihre-laufende-klage-gegen-activision-blizzard\/","title":{"rendered":"Das DFEH erweiterte ihre laufende Klage gegen Activision Blizzard"},"content":{"rendered":"
An amended complaint in the State of California’s lawsuit against Activision Blizzard<\/a> was filed yesterday, expanding the scope of their investigation into widespread harassment and discrimination. As reported by Axios<\/a>, the complaint now covers temporary contract workers as well as full-time employees, (via<\/a>)<\/p><\/blockquote>\n
Das kalifornische DFEH (Department of Fair Employment and Housin<\/em>) hat gestern eine Erweiterung ihrer bereits seit einiger Zeit laufenden Klage gegen Activision Blizzard eingereicht. Dadurch dreht sich diese Klage neben voll angestellten Mitarbeitern jetzt auch um Aushilfen und nur Teilzeit arbeitende Angestellte. Zus\u00e4tzlich dazu wirft die Klage den Verantwortlichen von Activision Blizzard nun auch noch vor die Untersuchung ihrer Firma negativ beeinflusst zu haben. Dabei werden die Zerst\u00f6rung wichtiger Dokumente, das Zur\u00fcckhalten von notwendigen Informationen und das Verwenden von NDAs bei ihren Mitarbeitern als problematische Punkte aufgef\u00fchrt. Die Zerst\u00f6rung von Dokument gilt allerdings nicht als absichtliche Vernichtung von Beweisen, sondern sie wird derzeit nur als inkorrekte Aufbewahrung von internen Dokumenten eingestuft.<\/p>\n