Bericht<\/a> mit der restlichen Branche geteilt. Dieses Schreiben drehte sich um die im vergangenen Jahr aufgekommenen Probleme in der Firma und die Anschuldigungen daf\u00fcr, dass die Firmenleitung mit Absicht die Meldungen von problematischen Verhalten ignoriert oder verheimlicht hat. Diesem Bericht von Activision Blizzard zufolge gibt es keine Beweise f\u00fcr Systemische Bel\u00e4stigung oder ein Fehlverhalten der Firmenleitung.<\/p>\nAngeblich wird diese Einsch\u00e4tzung sowohl durch das im vergangenen November gegr\u00fcndete Workplace Responsibility Committee als auch die von Gilbert Casellas f\u00fcr das Equal Employment Opportunity Commission durchgef\u00fchrte externe Untersuchung unterst\u00fctzt. Es gab bei Activision Blizzard zwar einige best\u00e4tigte F\u00e4lle von problematischen Verhalten, sexueller Bel\u00e4stigung und Diskriminierung, aber diese Probleme waren weder weit verbreitet noch wurden sie unter den Teppich gekehrt.\u00a0 Dem Herrn Casellas zufolge ist die Anzahl der best\u00e4tigten Meldungen f\u00fcr eine Firma mit der Gr\u00f6\u00dfe von Activision Blizzard sogar noch vergleichsweise niedrig. Wie genau diese Untersuchungen abliefen, sit aktuell nicht bekannt.<\/p>\n
Ansonsten betont der Bericht am Ende auch noch, dass Activision Blizzard in den letzten Monaten das Opfer einer nicht endenden Welle der Kritik aus den Medien wurde. Diese Anschuldigungen basieren angeblich alle auf den f\u00fcr die Presse \u00fcbertriebenen Aussagen des DFEH, die bisher noch nicht durch ein Gericht als Wahrheit eingestuft wurden. Allerdings haben Gerichte schon sechs Mal daf\u00fcr gesorgt, dass sich das DFEH nicht in Verhandlungen zwischen Activision Blizzard und dem EEOC einmischen konnte.<\/p>\n
Dieser Bericht von Activision Blizzard kommt kurz vor einer Versammlung der Aktion\u00e4re, die sich unter anderem mit den Problemen der Firma besch\u00e4ftigen soll. Auf dem Programm stehen beispielsweise die Zusammenstellung eines Berichts \u00fcber den bisherigen Kampf gegen Bel\u00e4stigung in der Firma oder auch die Verteilung einer Vorstandsposition an einen Mitarbeiter, der nicht von dem bisherigen Management der Firma festgelegt wurde. W\u00e4hrend Activision Blizzard die Aktion\u00e4re davon abbringen m\u00f6chte f\u00fcr solch eine Zusammenfassung zu stimmen, so will die Firma sie gleichzeitig davon abhalten gegen den zweiten Punkt zu sein.<\/p>\n
Selbstverst\u00e4ndlich reagieren aktuell nicht unbedingt alle Fans und Organisationen positiv auf diesen neuesten Bericht von Activision Blizzard. Die ABK Workers Alliance bezeichnet diesen Bericht als eine weitere unpassende Reaktion der Firma und einen erneuten Versuch zum Ignorieren der Probleme. Die Community scheint nicht auf diese Aussagen hereinzufallen und sie glaubt auch weiterhin an die bisherigen Anschuldigungen. Dazu geh\u00f6ren sowohl die normalen Spieler als auch ehemalige Entwickler des Unternehmens. Dabei betonten einige Mitarbeiter, dass diese Berichte ihrer Meinung nach falsch sind und sich nicht mit ihren pers\u00f6nlichen Erfahrungen decken.<\/p>\n
Meiner Meinung nach kann man die Untersuchungen nicht wirklich glauben und auch die Aussagen von Activision Blizzard nicht mehr ernst nehmen. Es gab in dem vergangenen Jahr einfach zu viele Berichte von ehemaligen Angestellten, die sowohl Kotick<\/span> als auch andere Manager in ihrem Verhalten kritisieren. Die Medien haben das Ganze nat\u00fcrlich etwas ausgeschlachtet und \u00fcbertrieben, aber die grundlegenden Aussagen der Angestellten sind vermutlich nicht gelogen. Daher f\u00e4llt es mir schwer zu glauben, dass die Firmenleitung sich nicht falsch verhalten und Probleme verborgen hat.<\/p>\n„“[T]he Board and its external advisors have determined that there is no evidence to suggest that Activision Blizzard senior executives ever intentionally ignored or attempted to downplay the instances of gender harassment that occurred and were reported. That work also has not unearthed any evidence, directly or indirectly, suggesting any attempt by any senior executive or employee to conceal information from the Board. Outside advisors, after exhaustive review, also determined the Board never intentionally ignored or attempted to downplay the instances of gender harassment that occurred and were reported.“\u201d<\/span><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Activision Blizzard says that an investigation conducted by Activision Blizzard has found no evidence of systemic gender-based misconduct at Activision Blizzard, or that Activision Blizzard management „intentionally ignored or attempted to downplay“ incidents of harassment at Activision Blizzard\u00a0 when they occurred.\u00a0 (via) Im Verlauf des gestrigen Tages an Activision Blizzard einen f\u00fcr die US Securities […]<\/p>\n","protected":false},"author":10647,"featured_media":59743,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"footnotes":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[4],"tags":[1148,7223,1112,4274,532],"jetpack_publicize_connections":[],"yoast_head":"\n
Laut Activision Blizzard gibt es keine Beweise f\u00fcr Fehlverhalten der Firmenleitung - Stevinho.de - Ein ausgezeichneter Blog!<\/title>\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\t \n\t \n\t \n \n \n \n \n\t \n\t \n\t \n