{"id":96842,"date":"2022-11-07T11:52:42","date_gmt":"2022-11-07T10:52:42","guid":{"rendered":"https:\/\/stevinho.justnetwork.eu\/?p=96842"},"modified":"2022-11-07T11:52:43","modified_gmt":"2022-11-07T10:52:43","slug":"twitter-versucht-einige-entlassene-angestellte-zurueckzubringen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stevinho.justnetwork.eu\/2022\/11\/07\/twitter-versucht-einige-entlassene-angestellte-zurueckzubringen\/","title":{"rendered":"Twitter versucht einige entlassene Angestellte zur\u00fcckzubringen"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>Twitter laid off close to 3,700 people on Friday, only to reach out soon thereafter to dozens of employees who it decided were either fired in error or too essential to the changes the billionaire businessman wants to make. (<a href=\"https:\/\/indianexpress.com\/article\/technology\/tech-news-technology\/twitter-now-asks-some-fired-workers-to-please-come-back-8253754\/\">via<\/a>)<\/p><\/blockquote>\n<p>Nach der \u00dcbernahme von Twitter richtet Elon Musk das Unternehmen gezielt darauf aus, die Gewinne zu erh\u00f6hen und die angeblich hohen t\u00e4glichen Verluste auszugleichen. Eine der daf\u00fcr notwendigen Ma\u00dfnahmen war eine am vergangenen Freitag durchgef\u00fchrte Welle an Massenentlassungen, die ca. <span class=\"hiddenGrammarError\">50%<\/span> der Mitarbeiter entfernen sollte. Dadurch wurde die Belegschaft von Twitter von ca. 7500 Mitarbeitern um ca. 3,700 Mitarbeiter verringert.<\/p>\n<p>Aktuell l\u00e4uft bereits eine Sammelklage gegen Twitter, weil diese Welle mit Entlassungen einige gesetzlich vorgeschriebene Fristen nicht eingehalten hat. Auch wenn diese ganze Sache dadurch schon sonderbar genug ist, so gibt es mittlerweile eine weitere unerwartete Entwicklung. Mehreren Berichten zufolge sieht es aktuell ganz danach aus, als w\u00fcrde Twitter versuchen, Dutzende der am Freitag entlassenen Personen schon jetzt zur\u00fcckzubringen.<\/p>\n<p>F\u00fcr diesen nach solch einer Entlassungswelle irgendwie albern wirkenden Schritt gibt es wohl zwei gute Gr\u00fcnde. Erst einmal wurden einige Personen wohl versehentlich entlassen. Diese Menschen sollen eigentlich ihre Stelle wohl gar nicht verlieren und sie waren in diesem Fall scheinbar nur Kollateralschaden, der durch den Umfang dieser Ma\u00dfnahme entstanden ist. Das Entlassen von tausenden an Mitarbeitern war vermutlich etwas un\u00fcbersichtlich.<\/p>\n<p>Der zweite Grund f\u00fcr das erneute Anheuern von entlassenen Mitarbeitern ist etwas interessanter. Diese Menschen sollen wohl zu Twitter zur\u00fcckkehren, weil sie Erfahrung, Talente oder F\u00e4higkeiten f\u00fcr Projekte besitzen, die Elon Musk in der nahen Zukunft umsetzen m\u00f6chte. Scheinbar haben die Verantwortlichen erst im Nachhinein erkannt, welche Menschen sie da eigentlichen entlassen und was f\u00fcr F\u00e4higkeiten die Firma dadurch verliert.<\/p>\n<p>Aktuell ist noch nicht bekannt, wie viele Mitarbeiter wirklich von Twitter f\u00fcr eine R\u00fcckkehr in Betracht gezogen werden. Die Berichte sprechen aktuell nur von Dutzenden an entlassenen Personen. Zus\u00e4tzlich dazu gibt es keine Angaben zu den Reaktionen der m\u00f6glicherweise zur\u00fcckkehrenden Mitarbeiter. Auch wenn eine feste Arbeitsstelle wichtig ist, so d\u00fcrften diese Leute einige negative Emotionen mit diesem Arbeitsplatz verbinden. Zus\u00e4tzlich dazu sollte man Twitter aktuell vermutlich nicht unbedingt als <span class=\"hiddenGrammarError\">&#8222;gesicherten Arbeitgeber&#8220;<\/span> einstufen.<\/p>\n<p>Das n\u00e4chste Kapitel in dem angek\u00fcndigten <span class=\"hiddenGrammarError\">&#8222;Untergang&#8220;<\/span> von Twitter ist meiner Meinung nach wirklich albern. Es wirkt irgendwie so, als h\u00e4tten die Verantwortlichen gar nicht richtig kontrolliert, welche Mitarbeiter sie \u00fcberhaupt entlassen. Angestellten versehentlich eine K\u00fcndigung zukommen zu lassen, spricht n\u00e4mlich f\u00fcr keine wirklich ordentlich durchgef\u00fchrte Arbeit. Zus\u00e4tzlich dazu g\u00e4be es bei einer korrekten und detailreichen Bearbeitung dieser K\u00fcndigungen vermutlich keine gefeuerten Mitarbeiter, dessen Talente und F\u00e4higkeiten erst einige Tage sp\u00e4ter erkannt wurden. Solche Dinge w\u00fcrde ich zumindest vor einer K\u00fcndigung untersuchen.<\/p>\n<blockquote class=\"twitter-tweet\">\n<p dir=\"ltr\" lang=\"en\">CONFIRMED: Twitter is now asking some fired workers to please come back<\/p>\n<p>&#8211; Some were laid off by mistake<\/p>\n<p>&#8211; Some were let go before management realized their experience is needed to build new features Elon Musk is planning<\/p>\n<p>FFS \ud83d\ude06 <a href=\"https:\/\/t.co\/WKdtokWHoH\">https:\/\/t.co\/WKdtokWHoH<\/a><\/p>\n<p>\u2014 Matt Navarra (@MattNavarra) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/MattNavarra\/status\/1589345067013378048?ref_src=twsrc%5Etfw\">November 6, 2022<\/a><\/p><\/blockquote>\n<!-- AddThis Advanced Settings generic via filter on the_content --><!-- AddThis Share Buttons generic via filter on the_content -->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Twitter laid off close to 3,700 people on Friday, only to reach out soon thereafter to dozens of employees who it decided were either fired in error or too essential to the changes the billionaire businessman wants to make. 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