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Fällt Euch was auf? Meine Firma würde übrigens ganz genauso aussehen…

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Danke an Groknak für den Link!


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40 KOMMENTARE

  2. diese frauenquotendiskussionen sind echt nur noch peinlich.
    in einem wirtschafssystem, das fast ausschließlich auf erfolg ausgelegt ist, und somit ein weiterkommen der stärksten garantiert, sich nun selbst so zu beschneiden, dass die schwächeren bevorzugt werden, nur, um irgendein hohles wahlversprechen, das sich sowieso nur irgendwelche kampfemanzen, die sich immer benachteiligt fühlen werden, egal was man tut, einzulösen?!

    das ist nicht nur peinlich, sondern DAS ist diskriminierung.
    unglaublich, dass soetwas tatsächlich kommt. dass den firmen echt diktiert wird, wen sie in die chefetage setzen.

  3. Ganz ehrlich, wenn ich so nen scheiß wie „Frauenquote“ schon höre, da sieht man mal warum Deutschland nicht weiter kommt. Wenn ich eine Firma hab und dort nur Männer in der Führungsabteilung haben will, dann werd ich wohl das Recht dazu haben. Wenn ich nur Frauen einstellen will – OK go, on. Wie schlecht muss es einem Land gehen, wenn es keine anderen Probleme hat als die „Frauenquote“ einzuhalten. Gute Nacht Deutschland.

  4. Anscheinend hat hier keiner vor lauter Gaffen genau hingeschaut,
    in dieser Firma wäre die Frauenquote NICHT erfüllt, da die Oberste Etage(Senior Management) komplet mit Männern besetzt ist. Genau das soll die Quote ja verhindern.

  5. Die haben das von ihrer Page entfernt. Nun steht da nur noch ein Statement 🙁

    Ich überlege mir gerade wer von den Senior Management Mitglieder der Player ist. Ich denke der Mr Gardner. Es sind immer die unaufälligsten

  7. ohh Gott.

    Auf das Kratz- und Beisskonzert da kann ich verzichten. Da ist garantiert immer Feuer im Dach.

    Musste auch schon Erfahrungen damit machen. 1 sehr hübsche Frau im Team und die Männer sind nicht mehr zu gebrauchen. 2 sehr hübsche Frauen im Team und die Männer sind noch immer nicht zu gebrauchen, zusätzlich aber gehen die beiden Damen sich noch gegenseitig an die Gurgel…

  9. Auf den ersten Blick zwar ganz hübsch aber arbeiten würde ich da nicht wollen..
    Ich habe in meiner Ausbildung schonmal als einziger Mann in einer Abteilung mit 4 weiteren Frauen gearbeitet..
    Da ist Zickenkrieg vorprogrammiert..

  11. Als Kunde oder Tech-support : ja gerne. Als Mitarbeiter never!! Habt ihr schon mal mit mehr wie 2 Frauen in einer Abteilung gearbeitet? Das ist kein Spass…wenn dann auch noch eine in einer „Psyichisch labilen Blutungphase“ ist wünscht man sich eine Knarre…für sich

  13. Verdammt…

    Hab ich mal eben meinem Chef als Vorschlag geschickt seine Einstellungspraktiken ein wenig zu überdenken. Zum Wohle aller 😉

  16. Was fällt mir auf? Hm, dass noch nie jemand eine Männerquote gefordert hat, und solange ist die Frauenquote diskriminierend.

    Passt ja dazu, dass man sich gerade erst in den GroKo-Verhandlungen auf diesen Schwachsinn geeinigt hat.

    • Ich hab bei Merkel eh immer das Gefühl, die ist nur Kanzlerin wegen der Frauenquote…man muss ja von all den Jahren Kanzleramt einen Prozentsatz auf eine Frau verteilen

  19. Hmm, hat Charlotte Roche einen Nebenjob in deren Managment for acting operations?

    Und so nebenbei – 4 Männer die unter 27 Frauen arbeiten – Traumjob? 😛

    • Das ist doch eindeutig Männerfeindlich!!! Ich fordere eine Männerquote!

      Ok spaß beiseite 🙂

      aber di vier Herren dürften sich doch fast wie im Harem fühlen :neidisch:

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